职务侵占罪数额50万元能判多长时间

（一）对于被指控职务侵占数额50万元的犯罪嫌疑人，如果想争取从轻处罚，应积极表现悔罪态度，主动向单位和司法机关承认错误。
（二）尽快退还非法占有的财物，进行退赃退赔，减少单位的损失。
（三）若有与案件相关的重要线索，可向司法机关提供立功信息，争取立功情节。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占数额50万元属数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会考虑多种因素，有自首、立功等从轻情节的，可能从轻判；造成单位重大损失、拒不退赃的，可能从重判。

3.这种情况大概率在三年以下有期徒刑或拘役幅度量刑，并处罚金。
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结论：
职务侵占数额50万元属数额较大，大概率在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，并处罚金。量刑会因多种情节有轻重不同。
法律解析：
根据规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。职务侵占50万元已达到数额较大标准，所以基本量刑在此幅度。不过，法院量刑时不会仅看数额，犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等因素都会纳入考量。有自首、立功等从轻情节的，会从轻处罚；造成单位重大损失、拒不退赃等情况，则会从重处罚。
如果遇到与职务侵占相关的法律问题，或对量刑等情况还有疑问，建议向专业法律人士咨询，以便获取准确且详细的法律建议。
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1.职务侵占50万元属数额较大，依规定会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑会综合多因素，包括犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等。
2.若有自首、立功等从轻情节，量刑会在幅度内从轻；若造成单位重大损失、拒不退赃等，会从重处罚。总体大概率在三年以下有期徒刑或拘役幅度量刑且并处罚金。
3.建议犯罪者积极悔罪，主动退赃退赔，争取从轻处罚的机会。若有自首、立功等情节，应及时向司法机关说明。同时，单位也应加强内部监管，防止此类犯罪再次发生。
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法律分析：
（1）职务侵占罪中数额50万元认定为数额较大，按照法律规定，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时具有综合性，不单纯依据犯罪数额。犯罪情节恶劣程度、犯罪人悔罪表现以及是否积极退赃退赔等，都会影响最终量刑。
（3）若犯罪人有自首、立功等法定从轻情节，法官会在量刑区间内从轻判处。相反，若造成单位重大损失且拒不退赃，可能会被从重处罚。不过，总体大概率是在三年以下有期徒刑或拘役幅度量刑，同时并处罚金。

提醒：
涉及职务侵占罪，量刑受多种因素影响，不同案情量刑差异大，建议及时咨询以准确分析。