无固定工资离婚孩子抚养费标准是啥

1.有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；若抚养两个以上孩子，比例可提，但一般不超月总收入50%。

2.无固定收入的，参考上述比例，根据当年总收入或同行业平均收入确定抚养费数额。

3.特殊情况可适当调整抚养费比例。

4.确定抚养费要综合孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平等因素。
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1.离婚孩子抚养费标准依据多方面因素确定。无固定工资时可参考当年总收入或同行业平均收入，有固定收入则按月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女时比例适当提高但不超百分之五十。
2.特殊情况可对上述比例适当调整。在确定抚养费数额时，不能仅依据收入，还需结合孩子实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平综合考量。
3.建议在确定抚养费时，当事人先自行协商，参考合理标准和实际情况达成一致。若协商不成，可请求法院判决，法院会依据法律规定和实际情况作出公正裁决，以保障孩子的合法权益和正常生活。
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结论：
离婚时孩子抚养费的给付标准，有固定收入的按比例计算，无固定收入的依据当年总收入或同行业平均收入确定，同时要结合孩子实际需要、父母负担能力和当地生活水平等因素综合考量。
法律解析：
根据法律规定，有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超月总收入百分之五十。对于无固定收入的情况，则参照上述比例，依据当年总收入或同行业平均收入来确定抚养费数额。此外，在确定抚养费时，还需综合考虑孩子实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素。若存在特殊情况，抚养费比例可适当提高或降低。在实际生活中，离婚时孩子抚养费的确定较为复杂。如果您在这方面遇到疑问或需要更详细的法律建议，欢迎向专业法律人士咨询。
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（一）有固定收入者，按月总收入百分之二十至三十比例给付抚养费，若负担两个以上子女，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入者，参照上述比例，依据当年总收入或同行业平均收入确定抚养费数额。
（三）确定抚养费要结合孩子实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素综合考量，特殊情况可适当提高或降低比例。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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法律分析：
（1）有固定工资时，抚养费通常按照月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。
（2）无固定工资的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（3）抚养费的确定并非仅依据收入，还需结合孩子实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平等因素综合考量。若存在特殊情况，抚养费比例可适当提高或降低。

提醒：在确定抚养费时要综合多方面因素，不同家庭情况差异大，建议咨询专业人士以获得更准确分析。