我被开除了老板押的工资给不给

您可能想进一步了解被扣押的工资具体应如何计算。根据【解答内容】，若老板未按照《劳动合同法》第八十五条第一项的规定及时足额支付您劳动报酬，您有权要求支付。被扣押的工资应为您应得工资总额减去已实际收到的工资部分。若老板逾期不支付，您还可要求按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。请确保收集好工资条、劳动合同等证据，以便维权时使用。
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您可能还想知道，若老板暂时无力支付工资应如何处理。这需分情况讨论：1、若老板只是短期资金周转问题，您可与其协商延期支付，并签订书面协议；2、若老板长期无力支付，您应尽快采取【解答内容】中的措施，如向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，以保障自身权益。
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从法律角度，建议您首先保留好所有与工资相关的证据，如工资条、劳动合同、工作记录等。其次，按照【解答内容】中的步骤，先向劳动行政部门举报，若无效则申请劳动仲裁，必要时向法院起诉。在整个过程中，保持冷静，理性维权，确保自身行为合法合规，以便顺利拿到被扣押的工资。
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