个人工资婚后属于夫妻共同财产吗

结论：
婚后个人工资一般属夫妻共同财产，但若夫妻有书面协议约定各自工资归个人所有，则按协议执行。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得财产，若无特别约定，实行法定共同财产制。工资、奖金、劳务报酬等都属于夫妻共同财产范畴，婚后一方劳动获得的工资，即便存在个人账户，通常也归夫妻双方共同所有，双方有平等处理权。但如果夫妻签订书面财产协议，明确婚后各自工资归个人，此时工资就成为一方个人财产。现实生活中，财产情况较为复杂，每个人遇到的问题可能千差万别。如果您在婚姻财产方面有疑问，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，我们会为您提供专业解答。
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1.婚后个人工资通常属于夫妻共同财产，婚姻存续期间所得财产若无特别约定，适用法定共同财产制，工资、奖金等都在其列，即便以个人名义存于账户，也归夫妻双方共同所有，双方有平等处理权。

2.若夫妻签订书面财产协议，明确婚后各自工资归个人所有，则工资为一方个人财产。

3.为避免财产纠纷，夫妻双方可在婚前或婚后根据自身情况决定是否签订书面财产协议。若决定签订，需确保协议内容明确、合法且双方自愿签署，同时妥善保管协议，必要时可进行公证。
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法律分析：
（1）通常情况下，在婚姻关系存续期间，个人工资属于夫妻共同财产。这是因为《民法典》规定，若无特别约定，夫妻适用法定共同财产制，工资、奖金、劳务报酬等都包含在内。比如婚后一方正常上班获得的工资，即便存于个人名下账户，也属于双方共同所有，夫妻双方有平等处理权。
（2）若夫妻双方签订了书面财产协议，明确约定婚后各自工资归个人所有，此时工资会成为一方的个人财产。这种约定是对法定共同财产制的一种突破，体现了当事人意思自治原则。

提醒：
夫妻若想对财产进行约定，需签订书面协议并妥善留存。不同家庭情况复杂，若遇财产纠纷，建议咨询以进一步分析。
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（一）若认可工资为夫妻共同财产，夫妻双方应相互坦诚工资收入情况，合理规划家庭财务，共同商议重要开支，保障双方对共同财产的平等处理权。
（二）若想让婚后工资成为个人财产，夫妻双方需签订书面财产协议，清晰明确地约定婚后各自工资归个人所有，协议内容应符合法律规定且双方自愿签署。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
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1.婚后个人工资通常属夫妻共同财产。婚姻存续期间所得财产，无特别约定就按法定共同财产制来。工资、奖金等劳动收入，即便以个人名义存，也由夫妻双方共有，双方平等处理。
2.若夫妻签了书面财产协议，明确婚后工资归各自所有，那工资就是个人财产，按协议执行。